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Importancia del Liderazgo con Responsabilidad Social
El liderazgo es una disciplina cuyo ejercicio produce deliberadamente una influencia en un grupo determinado con la finalidad de alcanzar un conjunto de metas preestablecidas de carácter beneficioso, útiles para la satisfacción de las necesidades verdaderas del grupo. (Alvero P,. Tillán G,. 1999)
Responsabilidad Social Empresarial: se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. (Secretaria de economía, 2016)
La importancia del Liderazgo con Responsabilidad social es un factor clave para el éxito largo plazo de una empresa ya que los consumidores y los inversores están cada vez más interesados en apoyar a las empresas que se preocupan por el impacto ambiental y social. (Cajiga, 2023)
“El desarrollo sostenible está íntimamente conectado con los mercados internacionales, el cual promueve la eficiencia, la innovación y la responsabilidad social al interior y exterior de las empresas. Condiciones indispensables para el progreso humano sostenible” (Pérez, 2012).
Las empresas socialmente responsables tienen la particularidad de ser sostenibles y se evidencia que el liderazgo al interior de ellas tiene unas características especiales, como son la visión muy bien delimitada, la proyección, la intervención, la trazabilidad propendientes a la consecución del logro en los diferentes procesos productivos, incluyendo los humanos, administrativos y de proyección ambiental y social; los cuales son actualizados e innovados constantemente en aras de mantener la sostenibilidad (Barber, 2013).
Por su parte, un líder con responsabilidad social estará enfocado en la economía solidaria y temas de asistencia social, pues entiende la importante necesidad de conservar el medio ambiente, el aporte al mejoramiento de las condiciones de vida de sus empleados, que conlleve a un mejor y mayor desempeño de sus subalternos; que es lo que en ultimas persigue las empresas en su afán de conseguir mayores créditos (Barber, 2013)
REFERENCIAS
